本微讯3月30日，国家税务总局召开的“税务系统纪检干部第三期主题联学活动”上对加强税务系统全面从严治党，不断提高税务干部政治判断力政治领悟力政治执行力提出了新要求，其中把开展经常性警示教育活动作为一项重要内容进行了安排。国家税务总局平凉市税务局按照总局、省局要求，把警示教育作为全系统党员干部“必修课”，既抓住“关键少数”又突出全系统干部，提高警示教育针对性和实效性，以自觉强化自律，引导税务干部校准廉洁从税“精神坐标”。
抓案例分析“必修课”，校准全体干部“自觉自警”的精神坐标
在近期下发的《国家税务总局平凉市税务“三层九类”立体式警示教育安排意见》里“观廉”的主要内容就明确提出把全系统干部列入该项活动的主体，通过参加法院庭审、参观廉政教育基地、观看廉政警示教育片和通报典型案例等活动，充分利用正反两方面的典型案例，通过“案例＋N”的思维模式，筑牢防腐拒变的思想防线。
该局在3月份通过“案例＋通报”的形式召开警示教育大会，将全系统十八大以来违纪违法典型案例进行通报，采用“市＋县”视频会议的形式，将警示教育直达各县市区局，实现警示教育精准化全覆盖。各县也分别召开第一季度警示教育大会，通过“案例＋影片”的方式传达市局警示教育大会案例通报，并组织观看了《缺席》《抉择》《回音》《底线》《家的守护》等平凉税务系统拍摄的警示教育片。
崇信县局通过“案例＋剖析”的形式以案思廉，通过组织干部参加法院庭审，自觉认清触犯法律底线的后果和危害。庭审结束后，干部对案例谈认识说感受。“将警示教育的课堂移到法院庭审现场，不仅提高了党员干部的法律素养，更使大家对廉洁自律工作有了新的认识。”
抓谈话提醒“必修课”，校准新任用干部“务实清廉”的精神坐标
对新提拔任用干部进行廉政提醒谈话体现出严管就是厚爱的干部队伍管理思想，任职廉政谈话是给干部提前打招呼，是组织的关心和爱护。为打好新提任干部廉洁从政“预防针”，平凉市税务局把干部任前谈话作为管好干部责任中的一项重点责任事项，在《平凉市税务局党委及各部门落实全面从严治党主体责任和监督责任工作任务清单》里进行了明确。在《全市税务系统年纪检工作要点》里就谈话提醒提出明确要求。“做到管业务必须管队伍，从严落实谈心谈话制度，党委班子成员在分管部门干部出差、晋级提拔、过节过年、婚丧嫁娶等节点开展谈心谈话。”
“按照县局党委的要求，今天我们在这里以集体谈话的方式，对新提拔任用的同志进行一次廉政谈话。首先，我对6名同志晋升新的职务表示衷心祝贺，这既是大家自身努力进步的结果，也是组织培养和群众信任的体现。”崆峒区局主要负责人在新任职干部集体廉政谈话上提出希望。
静宁县局主要负责人围绕如何行使好手中权力，把好“权力关”“生活关”和“人情关”等内容进行集体廉政谈话，在提醒干部的坚守底线的同时，时刻牢记“务实清廉”的党员领导干部要求，以身作则秉公用权。
当前，庄浪县局、静宁县局、崆峒区局对21名新任职人员进行了廉政谈话提醒。
抓作风述评“必修课”，校准基层分局长“忠诚担当”的精神坐标
“基层分局面临的廉政风险更多。”总局在税务总局党委理论学习中心组学习扩大会议暨全国税务系统警示教育大会的讲话上强调。在全市税务系统全面从严治党会议上，该局纪检组聚焦税务分局作风建设对分局局长提出明确纪律要求。
在“三层九类”立体式警示教育安排意见上，专门将班子成员、分局长和青年干部分成“三个层级”，分层分类开展警示教育活动。在分局长层面，以“管住微权力，防治微腐败”为出发点，聚焦直面纳税人的税收征管部门负责人，在宣传、教育、引导、监督上再加力，通过宣讲廉政党课（“讲廉政”专题活动）、观看廉政案例（参加法院庭审）、举行廉政宣誓、进行廉政测试、评述廉政作风等活动，进一步促进分局长秉公用权、依法用权，防范以权谋私，
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