为深入贯彻落实各级政府关于全面实施预算绩效管理的意见,牢固树立“花钱必问效，无效必问责”的绩效理念，提升绩效评价工作质量，庄浪县财政局多措并举狠抓年度财政支出绩效评价，推动绩效评价工作提质增效。一是制定实施方案，明确工作任务。按照预算绩效管理规定和考核要求，提前谋划，制定下发绩效评价方案和通知，明确工作任务、评价主体、评价范围、工作流程和时间节点，为项目多、资金体量大的单位预留充足的时间，确保绩效评价工作有序开展。二是明确责任主体，强化约束机制。为保障绩效评价工作顺利开展，明确各预算单位是预算绩效管理的责任主体，要求各预算单位要切实履行主体责任，加强领导，精心组织，落实专人负责，统筹协调绩效评价工作，按时按质按量完成年度财政支出绩效评价工作，并对绩效评价工作涉及基础资料的真实性、合法性、完整性、准确性负责。三是严把审核关，提高评价工作质量。对预算单位提交的绩效评价资料进行全方位审核，主要从评价资料报送的及时性、评价是否全覆盖、绩效评价报告和内容的完整性、规范性及数据的准确性、佐证材料的完整性等方面进行审核，并将审核过程中发现的问题及时反馈给单位，确保“应评尽评，应报尽报”，提升绩效评价工作质量。四是注重沟通交流，营造良好氛围。在整个绩效评价工作中，通过公文、电话、工作QQ群通知等方式，积极与预算单位沟通交流，探讨不同项目的评价重点、评价方法、个性化指标设置等问题，形成积极主动、以评促学的良好氛围，推动绩效评价工作顺利推进。
撰稿人：马旭瑞审核人：柳高飞
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