株洲新闻网1月12日讯（通讯员王秋华）说到甘肃，很多人会想到“大漠孤烟直，长河落日圆”的景象。甘肃是中华文明的发祥地之一，有着悠久的历史。在历史的车轮中，这里长期是民族大融合的舞台，为我国多民族大家庭的形成和稳固作出了独特的贡献。
甘肃在地图中的模样，仿佛是一枚如意，镶嵌在祖国西北腹地。中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿寿险”）甘肃省分公司积极发挥行业优势，助力当地经济社会发展，就像甘肃各族人民在这片土地上创造了辉煌灿烂的陇原文化，有机融合于其中。
始终把理论指导实践摆在首位，中国人寿寿险甘肃省分公司坚持将党的领导作为统领企业经营发展的“方向盘”，主动服务构建新发展格局，强化融合、加速创新、深化改革。
建党百年筑牢“红色引擎”
在建党百年之际，中国人寿寿险甘肃省分公司坚持党建与经营管理深度融合，做好四大板块，为公司高质量发展筑牢“红色引擎”。
首先，最重要的就是加强顶层设计，构建国企大党建格局。健全“一岗双责”制度安排，调整完善党的建设工作领导小组，制定实施领导班子抓党建任务清单，建立健全党委班子党建工作基层联系点制度，将党建工作与公司管理体系无缝对接，助推实现党对一切工作的全面领导。
其次是完善运行机制，确保党建工作有序开展。贯彻落实“三重一大”决策机制，定期召开党委会及总办会，提高决策科学性，增强措施协调性；构建党委督政策、党办督项目、纪委督作风的三方联动督查督办机制，推动党委决策部署落实落地。对于创新党员教育，更是探求思想教育新深度。固化每周一中心组集中学习，丰富学习内容，健全完善学习考勤、部门领学、交流发言、集体研讨、学习通报等制度；领学发言人员紧密结合条线工作谈感想、讲体会，真正建立起学习与工作的内在连接，使党内学习的过程真正成为解决问题的过程，成为促进生产的过程。
截至年11月底，党委中心组累计学习40次，学习内容80项，开展专题研讨2次。公司年经营绩效考核结果提升为A级，年各月度高质量发展考核排名始终保持全系统前8位。打通最后一公里，强化基层战斗堡垒作用。以机关及二级分公司党员干部为主体，面向全省系统余个营销职场，打造“一对一”（1名党员包抓1个职场）政治辅导新模式，与经营发展、重点工作相结合定期开展专题辅导，切实提升基层党组织凝聚力、执行力与创造力。
推进精准脱贫助力建成小康社会
贫困是全球各国在经济社会发展过程中必须要面对和解决的问题。自党的十八大以来，中国政府从全面建成小康社会全局出发，积极推动脱贫攻坚工作。中国人寿寿险甘肃省分公司紧跟上级公司发展步伐，全面助力建成小康社会。
根据党中央脱贫攻坚工作部署，中国人寿寿险甘肃省分公司打出一套扶贫“组合拳”，定向投入帮扶资金余万元，定点帮扶点平凉市庄浪县杨河乡寺岔村于年底提前退出贫困序列。
年，在综合评估帮扶点自然条件、资源禀赋、经济发展水平后，公司明确帮扶方向，编制振兴规划，以实际行动推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效续接。一是保持“输血”力度，提升“造血”能力。以“乡村振兴战略”为指引，加大帮扶力度，年向定点帮扶点投入资金.8万元，较上年增长20%；落地产业及消费帮扶项目，对村内亩撂荒土地盘活流转，配套硬化牛场院坪，修建精饲料加工棚，创新开展农民合作社代管代种帮扶模式。截至年10月底，寺岔村余亩苹果销售一空，成为群众炙手可热的“致富果”。二是改善人居环境，建设美丽乡村。结合脱贫攻坚帮扶经验，交通不便、人居环境差往往是致贫主要原因。基于此，年公司将建设美丽乡村作为帮扶重点方向，实施包括道路畅通、环境美化、文化建设在内的乡村振兴建设项目，切实改善村容村貌，逐步提升人居环境。年，寺岔村被确定为平凉市庄浪县“乡村振兴示范村”。三是发挥保险优势，开展民生工程。发挥公司品牌效应，与地方政府密切配合，以帮扶村为示范点和突破点向外辐射，宣传推广老龄险、计生险、妇女两癌等普惠性保险，推动“保险示范村”工程建设。截至年10月底，中国人寿寿险甘肃省分公司在帮扶点杨河乡投入的普惠性保险覆盖面达到38.4%，参保人数人。
以人民为中心打造卓越服务品牌
伴随着商品经济的快速发展，人民对美好生活的需求愈发多元化，这也正是激发全新服务动能的引擎。“简捷、品质、温暖”简简单单的六个字，却是中国人寿寿险甘肃省分公司始终贯彻以人民为中心发展理念的客服工作体现。
以简为基，持续提升运营效能。通过科技赋能，推动“本地服务、本地作业”向“共享服务、共享作业”转变，核保智能审核率达到93.45%，理赔平均时效提升至1.06天，柜面客户平均等候时长3.46秒，个险无纸化投保率达到%，同比提升0.03%。以诚为阶，切实增强服务能力。建立覆盖线上线下、七大渠道的服务布局，包括APP、
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