作风建设永远在路上
为贯彻落实县委、县卫健党工委党员干部作风大整治活动会议精神,医院干部作风建设,提高工作效率和医疗服务质量,为医院高质量发展提供纪律作风保障,2月17日晚,庄浪县南湖中心卫生院召开党员干部作风大整治活动动员会议。医院党委书记主持,医院领导班子成员、全体干部职工80余人参加了会议。
会议传达学习了全县和卫健党工委党员干部作风大整治活动会议精神,全市、全县创建全国文明城市工作领导小组年第一次全体会议精神,重点从整治范围、目标任务、方法步骤、组织保障等方面解读了《庄浪县南湖中心卫生院深入开展党员干部作风大整治活动实施方案》。要求全院党员干部要认真开展自查自纠,针对查摆出来的突出问题,建立问题清单,抓好问题整改,建立长效机制,切实转变工作作风,确保干部作风整治取得实实在在的成效。
会议强调,各科室、各村卫生室和全院党员干部务必要按照县委和县卫健党工委的工作部署抓实、抓牢、抓细作风整治,重点做好三个方面的工作:一是提高政治站位,统一思想,深刻认识作风整治的重要意义;二是聚焦突出问题,采取措施,持续推进开展干部作风大整治;三是抓好整改落实,监督检查,确保作风整治扎实推进,取得实效。
会议要求,作风是旗帜,是医院发展的动力,全院党员干部要提高思想认识,坚定政治立场,严明政治纪律,不折不扣把县委和县卫健医院党委安排部署落到实处。一是理清思路、突出重点,准确把握作风大整治活动的主题。医院各科室、各村卫生室和全体党员干部要围绕主题、结合实际,按照时间进度,有组织、有计划、有步骤地推进各阶段工作任务,切实做到各阶段工作环环相扣、紧密结合。通过此次活动,要把“抓落实”作为一种工作标准,把安排部署落实到实际工作中去、落实到为群众办实事中去,真正让自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实在全院上下蔚然成风。二是深入查找、认真整改,积极探索作风大整治活动的长效机制。干部作风事关党的形象、事关人心向背、医院发展大局。全院党员干部要把查找自身作风问题、全面整改落实摆在突出位置。党员干部和科室负责人要带头参与、率先垂范,敢于自我剖析、敢于自查问题、敢于自我完善,切实形成全院上下奋发有为,真抓实干、务求实效的良好氛围。三是加强监督、落实责任,以作风大整治活动实效推进各项重点工作。要坚持和用好责任制这个法宝,把目标任务分解到各科室、落实到岗位、量化到个人。院党委将加强对此次活动的监督检查,注重把发现问题与督促整改、加强监督与促进工作结合起来,对在作风整治中顶风违纪或整治后再次发生的问题,要从严从重处理。各科室要把这次活动与当前各项重点工作有机结合起来,把作风建设不断引向深入,鼓实劲、干实事、求实效,医院各项工作持续高质量发展。
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